توضیح درباره چگونگی اعتراض به نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش
تاریخ انتشار: ۴ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۱۸۶۷۰
«قاسم احمدی لاشکی» معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا در مورد چگونگی اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی آموزش و پرورش و جزئیات اقدام برای آن توضیح داد: آزمون‌های استخدامی امری سالانه است، یعنی اگر آزمون برگزار کردیم و مراحل ارزیابی و پذیرش آن به طور کامل تمام شد، فرد معترض نمی‌تواند پس از پایان این بازه زمانی ادعایی کند یا خواسته و مطالبه‌ای داشته باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
احمدی لاشکی تصریح کرد: فرد متقاضی استخدام اگر آزمون داده و به هر دلیلی نسبت به نتیجه‌ای که به دست آورده شکایت دارد، باید قبل از اینکه آزمون استخدامی دور بعد را برگزار کنیم در خصوص حق و حقوق خود اقدام کند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه تنها یک راه در چنین شرایطی پیش روی افراد قرار دارد، اظهار کرد: این افراد اگر تا آزمون استخدامی بعدی نسبت به مشکلی که در خصوص ارزیابی یا نتایج حاصل داشته‌اند، کاری نکرده‌اند، تنها می‌توانند به دیوان عدالت اداری مراجعه کنند و بخواهند که رای صادره شده برای آنها را برگردانند که این کار نیز روند خاص خودش را دارد.
احمدی لاشکی ادامه داد: در غیر این صورت فرد نمی‌تواند هیچ کاری کند و اگر همچنان می‌خواهد به استخدام آموزش و پرورش درآید، لازم است در دوره بعدی آزمون استخدامی شرکت کند و از نتیجه آن برای استخدام بهره بگیرد.
او افزود: فرض کنید امسال در آزمون استخدامی که برگزار کردیم، نتایج و ردیف استخدامی را بر اساس مجوزی که از سازمان امور اداری و استخدامی دریافت کرده بودیم، بسته‌ایم و یک فرد داوطلب نسبت به نتیجه، اعتراض داشته باشد و در خصوص نمره‌ای که کسب کرده یا نسبت به مصاحبه‌ای که داشته ادعایی را مطرح کند؛ این فرد اگر پیش از دوره بعدی آزمون مراتب اعتراضش را از طریق مراجع ذی صلاح اعلام کرد که اعتراضش حتما پیگیری می‌شود، ولی در صورتی که ما آزمون دیگری برای استخدام برگزار کردیم و او هنوز جذب نشده بود و مشکل و اعتراض داشت، دیگر اعتراض به نتایجی که در آزمون قبلی به دست آورده قابل استناد نیست، مگر اینکه از محاکم قضایی رای خاصی بگیرد و به ما ارائه کند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: شاید در این حالت آموزش و پرورش ملزم به اجرای حکمی که برای او صادر کرده اند، شود.
احمدی لاشکی تاکید کرد: در حال حاضر چنین مواردی خیلی انگشت شمار هستند و اصلا عمومیت ندارد. به صورت موردی مراجعاتی وجود دارد که در صورت درخواست افراد، مسئله آنها را پیگیری می‌کنیم.
معاون وزیر آموزش و پرورش عنوان کرد: به جز معلمان طرح مهرآفرین که مجلس برای آنها مصوباتی دارد و ما منتظر هستیم سازمان امور اداری و استخدامی ردیف‌های آنها را به آموزش و پرورش اعلام کند، بقیه معلمان آموزش و پرورش یا کد استخدامی خود را گرفته‌اند یا در شرف دریافت آن هستند و مشکلی برایشان وجود ندارد.
احمدی لاشکی در پاسخ به این سوال که آیا برگزاری دو آزمون استخدامی برای یک دستگاه دولتی در یک سال منع قانونی ندارد؟ توضیح داد: اگر دولت بخواهد و ضرورت بداند می‌تواند دو آزمون استخدامی در یک سال برگزار کند و هیچ مغایرت قانونی وجود ندارد.
او با بیان اینکه در چنین شرایطی، بودجه لازم باید بررسی شود، افزود: این کار نیاز به نشست سه جانبه دارد؛ اگر آموزش و پرورش قرار باشد آزمون استخدامی دیگری در سال جاری برگزار کند، با سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی نشست برگزار خواهد کرد. اگر منابع مالی ضعیف باشد و به نظر برسد که استخدام با شرایط مالی موجود میسر نیست، احتمالا سازمان برنامه و بودجه زیربار پذیرفتن برگزاری آزمون استخدامی دوم نمی‌رود.
منبع: خبرگزاری ایلنامنبع: قدس آنلاین
کلیدواژه: آزمون استخدامی قاسم احمدی لاشکی آزمون استخدامی آموزش و پرورش احمدی لاشکی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۱۸۶۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در ۳۱۳ حوزه امتحانی و ۱۵۴ شهر
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ مسلمی نائینی, رئیس جهاددانشگاهی در حوزه امتحانی دانشگاه شهید بهشتی گفت: این آزمون با حضور ۴۰۷ هزار داوطلب در ۳۱ استان کشور برگزار شد. به مسلمی، بیش از ۱۹ هزار نفر در ۴ رشته شغلی مربی تربیت بدنی و سلامت، امور تربیتی و مشاوره، امور تربیتی و سبک زندگی و مشاوره در این آزمون پذیرفته می‌شوند. رئیس جهاد دانشگاهی گفت: نتیجه آزمون استخدامی «معلم پرورشی» و «ورزش» در اواسط خرداد اعلام خواهد شد. مسلمی گفت: این آزمون در ۳۱۳ حوزه امتحانی و ۱۵۴ شهر برگزار شد. به گفته رئیس جهاد دانشگاهی، بیش از ۱۰ هزار نفر از عوامل اجرایی مسئول برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش بودند. مسلمی گفت: تاکنون هیچ مشکلی از برگزاری آزمون گزارش نشده و به سلامت برگزار شده است.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
هوادار خاطی سپاهان ۱۰ سال محروم شد